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- 匈牙利人经常自称是“最西边的东方国家”。匈牙利与中国虽远隔千山万水，但文化习俗有诸多相似之处，都习惯于姓在前、名在后的称呼，对年月日的表达顺序也完全相同。作为东西方文化交汇之地，匈牙利文化既有西方底色，又有东方元素，而语言作为文化艺术的重要载体，正是联通两国文化、促进民心相通的重要纽带。在中文教学方面，匈牙利始终走在欧洲国家前列。现在，越来越多的匈牙利孩子学习中文，中文在匈牙利已经成为高考外语科目之一。
- 她谈到星际异攻队队员，“这群不合群的人深受粉丝喜爱，你知道吗？然后，他们有了詹姆斯·冈恩这样的掌舵人——他的写作非常出色，而且非常适合这种类型。对这种类型片来说也是如此。所以，当《星际异攻队》回归时，我会第一个站在前排庆祝。”
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- 4.5月5日，“五一”假期最后一天，石家庄市动物园持续欢乐热闹的气氛。惹人喜爱的猴子、呆萌可爱的大熊猫、优雅高冷的长颈鹿等动物萌态十足，吸引游客驻足合影。走进市动物园记者看到，狐猴馆、珍猴馆的猴子上蹿下跳，玩得不亦乐乎。大象馆的亚洲象和非洲象也来到运动场，甩着它们标志性的长鼻子在大水池里尽情玩耍。在广阔的非洲食草区，新生的旋角羚、大羚羊、小斑马分别跟在妈妈身边，或是玩耍，或是觅食，尽显动物世界的母爱与温情。市民林先生告诉记者：“园区现在执行优惠票价，两个大人一个小孩，非常划算，大熊猫课堂也非常有看头，我们一家人都认真观看了科普，很长见识。”在动物园辛玛王国游乐区，卡通装扮的工作人员正在和小朋友们互动玩耍，人群中不时传来一阵阵欢声笑语。10时30分，花车巡游活动拉开帷幕，由辛玛王国园区主人公辛玛与辛娜领头，带着搞笑担当小丑先生、大熊猫人偶、帅气的狮子先生，跟随着动感的音乐，与小朋友亲密拍照互动。“节假日期间来动物园的游客比平时要多，很多市民平时没时间带孩子来，趁着假期带着一家老小来动物园走走看看，享受难得的亲子时光。”市动物园相关负责人表示。据统计，“五一”假期，市动物园共接待游客32.6万余人次，其中5月2日人数最多，达到8.6万人次，总游客量与去年基本持平。动物园全员上岗，热情服务，文明引导，全力保障游客安全有序游园。
- 5月6日公布的4月财新中国通用服务业经营活动指数录得52.5，较3月下降0.2个百分点，是今年2月后的新低。此前，中共国家统计局4月30日公布的4月制造业PMI下降0.4%，至50.4；服务业PMI下降2.1%，至50.3。
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top6、字号减小、字号增大、据报道，我国包括外卖骑手、即时配送员、网约车司机等在内的新就业形态劳动者已有8400万人。现实中，这一群体面临职业风险高、劳动强度大、保障水平低等短板问题。如何维护好新就业形态劳动者的合法权益，既是一道“新考题”，更是一道“必答题”。外卖骑手。图源：视觉中国试点先行，积累“答题经验”。试点先行，既是工作任务，也是工作方法。维护好新就业形态劳动者的合法权益涉及的点多面广，需要在试点的基础上总结经验，在成功的基础上推广至全国。职业伤害保障是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险，自2022年7月起，新就业形态就业人员职业伤害保障在北京、上海、江苏、广东等7省市的美团、饿了么、闪送、货拉拉、曹操出行等7家平台企业开展试点。截至2024年3月末，已有801.7万人被纳入保障范围。对新就业形态就业人员这一新兴群体如何参加社会保险这个问题，试点进行了破题，积累了优秀的“答题经验”，在此基础上扩大实施范围，就能为更多新就业形态劳动者解决后顾之忧。同题共答，写好“解题步骤”。维护好新就业形态劳动者的合法权益是一项系统工程，需要着眼全局、同题共答，做好每个环节。从八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，到出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策、合理界定企业劳动保护责任，再到2024年2月发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》和《新就业形态劳动者权益维护服务指南》……相关部门出台一系列务实管用的政策，推出一系列暖心有效的举措。各地、各部门、各平台企业各司其职、同向发力，合力推进各项政策举措落地，为新就业形态劳动者织密保护网。精准作答，掌握“高分技巧”。想在“新考题”上拿高分，就不能套用固定模式、万能模板，而需要紧跟形势、紧贴实际、紧扣需求，精准施策。比如，针对“超时工作”这一新就业形态劳动者面临的突出问题，相关指引对企业科学确定工作量和劳动强度，做出了具体细化指导，同时将新就业形态劳动者纳入最低工资保障；针对劳动者与平台在报酬等方面有争议的问题，通过开展一站式联合调解服务、不断完善在线调解平台建设等举措，帮助双方在互谅互让的基础上自愿达成调解协议。在新的实践中，坚持在完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障等方面精准发力、持续用力，就一定能让暖心举措滴灌到更多新就业形态劳动者的心田。撰文 郭雪营
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